En .... bent u in staat om uzelf bij te sturen op weg naar andere keuzes en meer balans? Als we eerlijk naar onszelf kijken, is die helderheid en moed als opstap naar zelfsturing niet altijd optimaal, en worden we regelmatig belemmerd door beperkende zelfbeelden en oude overlevingsscenario's. Ook dan is een tijdelijke begeleiding een optie.

Herkent u dit?....  de vitaliteit is beneden peil, het functio- neren kan beter, er zijn onnodige conflicten of u komt in een nieuwe fase van uw leven met alle vragen van dien..... dit kan allerlei onlustgevoelens oproepen. Een tijdelijke begeleiding of coaching is dan een goede optie om weer balans te brengen in uw persoonlijke drijfveren en kwaliteiten enerzijds en de eisen van de organisatie en uw functie anderzijds. Uiteindelijk gaat het dan om de vraag of  'wie u bent' congruent is met 'wat u doet'.